育児短時間勤務中のデイサービスの職員が、有給休暇を利用して、娘の3歳のお誕生日旅行に愛知県に行ったそうです。娘も大喜びで家族で楽しい時間を過ごせたと話してくれました。

育児短時間勤務は法律では最長３歳までですが、壽光会では子育て支援の一環として独自に小学校２年度末まで延長することがきます。